پاورپوینت کارگاه ارزشیابی و بهسازی کارکنان دولت
پاورپوینت کارگاه ارزشیابی و بهسازی کارکنان دولت
نوع فایل:power point قابل ویرایش 29 اسلاید قسمتی از اسلایدها: باور های هفت گانه بهسازی نیروی انسانی 1- رویداد ها معلول رفتار های ما هستند 2- چیزی به نام شکست وجود ندارد آن چه که به دست می آید نتیجه است و بس 3- در شکست ها از خودتان آغاز کنید .(نظریه اسناد) 4- معرفت نیرو می بخشد 5- انسان ها قدرت متمایز اندیشیدن دارند6 -یکی از رموز موفقیت اصل 6: تلاش متناسب با انتظارات و انتظارات متناسب با تلاش است 7-هیچ موفقیتی بدون تعهد تضمین نمی شود کا رآن کار است ای مشتاق مست کا ندر آن کار ار رسد مرگت خوش است(مولوی) فهرست مطالب و اسلایدها: انتظارات از ارزشیابی کارکنان در دهه دو م هزاره ی سوم انتظارات کالبد شکافی مفهومی تصمیمات ارزشیابی ضرورت ارزشیابی و بهسازی کارکنان اصول ارزشیابی و بهسازی کارکنان الگو های ارزشیابی و بهسازی کارکنان چالش های ارزشیابی و بهسازی کارکنان باور های هفت گانه بهسازی نیروی انسانی راهبرد های تحقق ارزشیابی بهینه استراتژی های ...دریافت فایل
برای دانلود بر روی دکمه زیر کلیک فرمایید
دسته : علوم انسانی
تگ ها : کارگاه ,ارزشیابی ,بهسازی کارکنان ,دولت